Curadoria

46% dos trabalhadores sob mandato presencial fazem 'coffee-badging' e 36% buscam emprego na própria mesa

Uma pesquisa revela que 46% dos trabalhadores obrigados a voltar ao modelo presencial assumem fazer 'coffee-badging' (ir ao escritório, tomar café, bater ponto e ir embora) e 36% usam o tempo na mesa para buscar vagas e fazer bicos. A tensão estrutural é que, ao forçar a presença, as empresas não reconstruíram a cultura corporativa, mas transformaram seus próprios escritórios em hubs de desengajamento e recrutamento involuntário. Isso abre uma porta para marcas dialogarem com uma audiência insatisfeita exatamente no local e horário em que ela está encenando produtividade.